いま、３月末までの短期の派遣のお仕事してて、
まだ次決まってないですー
過去記事にも書いたことあるはずだから、探してみたけど見つからなくて。
こー言う会社のお話ね。
年齢差別する会社
派遣先様が差別しているんだか、派遣会社の担当営業が一方的に差別しているか、
そこはわからないけれど、
でも私、
４０代のころその会社に派遣されていたことがあって、
ちょっとした専門知識が必要で、
そんな専門知識あるのなんて、私くらいのもんよ。
なのに。
私がその会社の仕事に応募したとき、
お断りのメールが来たから、
思わずコーディネーターさんに電話して聞いたのね。
なんで？
って。
だって、とてもじゃないけど競争相手なんてそういないはずなんだもの。
そしたら、
コーディネーターさん「弊社担当営業が、年齢だけみて落としてました。『職歴なんて見てない』だそうでした」
ということがあったのが数年前。
そして今、
またその会社の募集がかかってて
担当営業は同じ人のまま。
担当営業が同じなんだったら、
応募したってまた年齢で落されるだけだから、無駄なのに。
応募ポチしちゃったよ。
だって、スキル的にはあってるはずだもん。
って、
言ったところでまた職歴なんて見ないで落すんだろうな。
って、
わかっているのに応募ポチったくらいだから、
きっと私、
自分で考えてるよりもストレスためてるわ。次の仕事が決まらないストレス。
