１月から３月に働いた派遣先の会社さん。
働きだしてみれば自分に向いてない働き方で大変つらかった…
といっても、
面談なんかはとても感じが良く、（なんでみんな、これが出来ないんだろう）って感動しましたし、
あくまで私には向いてないだけで、良かったところはたくさんありました。
何が良かったか。
完全在宅勤務
お昼の時間も自分のタイミングでどこで休んでも良し。
連絡はチャットツールで、
「ちょっとお祖母ちゃん病院に送るから、早いけどお昼休憩行きます」
とか、
「すみません！犬の様子がおかしいので急に抜けます！１時間で戻れると思います」
「子供が塾おわったからお迎えいって、もどったら続きやります」
など。
すっごく柔軟性があって感心しました。
（ただし、労働時間量調整のために毎日夜遅くまで働いていらっしゃった。あれは大変そうだった。）
前報がある。
その日仕事を終えるときに日報を求められる会社多いと思うんですよ。
日報はいうなれば事後報告でしょう？そして誰も読まないし。
この派遣先さまにも日報はあったけれど、
毎朝朝礼する際に、
「今日は誰が●●をやって、あなたは〇〇で…私は…」って打ち合わせしていました。
事後報告な日報よりも、事前に打ち合わせる前報のほうがいいんじゃないかな。
だって会社って月次で動いてて、
月末のゴールに間に合わせるには、今日なにをやらないといけないか、ってわかってるわけじゃない？
前報賛成！
すべてがチャットツールにのる。
結果チャンネルだらけになってしまって、読みにくいと言えば読みにくい。
でもoutlookのスレッド方式よりも進捗がわかりやすかったし、
「前回のあの件は…」って言いたいときの引用が楽だったのが良かった。
末端で手伝う私も、突然業務指示がくるのでなく、チャンネル上で担当者同士が話し合ってどういう流れで私のとこへ指示が届くのかまるわかりだったので、対応しやすかった。
ただ、チャットで喧嘩もなさってた…
在宅勤務でも十分仕事が回っているように見える派遣先さまでしたが、
やはり出社回帰の動きは出ているそうで、
今頃はもうみなさん出社なさってるかもしれません。
そんなに、出社のほうが価値あるのかなぁ。。
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ところで私、
複数のブログたちあげては休止させてる人ですが、
（こどもの頃のお話なんかは更新したいと思っている）
またまたひとつ作成はじめました。結構力入れてます。
よろしければ、ちらっとでも見てくれればうれしいです。
主にExcelに関するブログです。
派遣先でどんなことやってたかを極力再現しました。
