受発注って言ってなかったのに
受発注業務がある仕事を紹介された!
って前から憤慨しているのですが、
ねちねちと今度はグラフ化してみましたよ。
まず、求人掲載時の売り文句
データ集計がメインです! VBAとかSQLとか、社員さんと一緒に効率化を考えていただきます!
業務内容的にはこんな。
| 業務内容1 | 受発注や手配に関するデータ抽出と集計 |
| 業務内容2 | そのほか社員さんからの頼まれ仕事 |
売り文句としては、業務内容1の方を大きくフィーチャーされていて、
求人掲載時の紹介の仕方としてはこんなイメージでした。

ところが、
どこかしらで徐々に変わってくるわけです。
事前に電話で派遣会社さんから説明あればまだいいほうで、
面談で発覚することもあります。
説明なかったけど、実は受発注もある。
でも、
その説明ではまだ、こんな感じのボリュームで説明を受けるのです。

面談までの間に「受発注もあるよ」ということを知らされないままになることもありました。
そして入社してみたら…

これで「聞いたことと違う!」と腹を立てるなってほうが無理なんです。
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